- Gegevens
Niet iedereen houdt van hetzelfde soort werk. Dit erkennen is een geweldige kans voor mensen die bij een groep betrokken zijn, als de communicatie over wat iedereen leuk en niet leuk vindt open is.
Ik hoorde ooit een angstaanjagend verhaal van een oud stel dat hun 40-jarig huwelijk vierde. Als een van de onderdelen van de viering maakten ze de afspraak dat ze een keer zouden communiceren over iets wat ze niet leuk vinden aan de ander. De man begint: "mijn liefste, ik hou van bijna alles wat je voor me doet. Maar als er één ding is dat ik zou willen veranderen, is het de manier waarop je het brood snijdt. Je serveert me altijd de hielen van het brood, en ik veel liever een normale boterham". Hierop viel de vrouw bijna flauw. Ze had haar man 40 jaar lang de hielen van het brood gegeven, alleen omdat dit het deel is dat ze zelf het lekkerst vindt.
In elke onderneming is het belangrijk dat alle klussen worden geklaard, ook de vuile. Soms moeten we gewoon dingen doen die we niet leuk vinden. Maar in een gezamenlijke inspanning is het belangrijk om te communiceren over welke delen van het werk we wel en niet leuk vinden. Misschien, heel misschien, wil een collega graag een deel van het werk overnemen dat je verafschuwt.